大队工作总结（精选十篇）
大队工作总结 篇1
20xx年，全区消防工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的共同努力下，紧紧围绕党委中心工作，以“消防安全专项整治三年行动”为抓手，推进法治政府建设工作，深化责任落实，对存在的消防安全隐患违法行为进行严肃查处，有效地消除了一批火灾隐患，取得了一定成效。现将我大队20xx年工作情况汇报如下：
一、基本工作情况
20xx年，我大队共检查单位2196家，发现火灾隐患1463处；督促整改1436处，下发责令改正通知书1044份，下发行政处罚决定书297份，下发临时查封决定书36家，下发强制执行决定书3份，责令“三停”46家，罚款238.8万元，拘留7人，保持了刚性执法力度。“双随机”抽查单位682家，“跨部门”联合检查14次，共抽查单位15家，抽查任务完成率100%、检查完成率100%、公示率100%。
我大队对日常消防监督检查，行政处罚、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、一般程序火灾事故调查时，使用执法记录仪全程进行录音录像。每月不定期采取了案卷自查和互查互评等方式开展执法质量考评工作，共组织评查各类案卷47次，其中纸质案卷和网上考评共12次，实地核查35次，综合各项指标，20xx年我大队执法质量考评排名全市第一。
二、主要做法
（一）强化组织领导。
一是进一步落实全面深化消防执法改革，深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体执法干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性。
二是加强业务学习，有计划、分阶段地组织执法干部和辅助执法文员认真学习新修订的《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《行政复议法》、《浙江省消防行政处罚裁量标准》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使执法干部和辅助执法文员在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。努力提高执法干部和辅助执法文员的整体素质。
三是结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
（二）加强法制审核。进一步完善法制审核流程，我大队严格执行消防救援局下发的《消防救援机构办理行政案件程序规定》和浙江省消防救援总队制定的《浙江省消防执法公示公开规定》、《浙江省消防执法全过程记录制度》和《浙江省消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范》要求，对于一般程序行政处罚案件必须经过法制审核，由大队法制员审核把关；对于较大数额罚款、责令停产停业等属重大行政处罚的案件进行集体讨论后生成行政处罚告知笔录，向违法行为单位告知处理情况和金额，五日后，在主要负责人不提出陈述和申辩后，制发行政处罚决定书，再发送给支队法制科审核。建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与支队法制科和区司法局等单位进行交流，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据取证完整、办理结果公平公正。
（三）加强培训、充分提高执法力度。进一步完善了消防监督执法、行政处罚、“双随机、一公开”监督抽查的机制等，从源头上加强执法干部和辅助执法文员在实施具体行政行为过程中的规范化、法治化水平。开展监督执法回头看，定期开展行政执法案卷检查和互查，及时发现行政执法过程中存在的程序不到位、法律法规适用错误等问题，并及时反馈给相关执法干部和辅助执法文员，及时纠正和完善。
三、主要成效
（一）规范执法工作，加强软硬建设。
一是硬件建设迈上新台阶，按建设标准完成执法库室正规化建设，我大队更新配置执法记录仪装备11台。
二是监督执法队伍正日益壮大，拓展取得辅助执法证的文员和消防救援站指战员参与执法。
三是执法制度执行更加规范。
大队未出现因执法过错导致具体行政行为被撤销、变更、确认违法，或者引起恶劣社会影响的上访和舆情事件。所有执法活动100%网上受理、网上流转、网上审批，并落实执法信息公开要求。无火灾调查案件因调查存在过错引起恶劣社会影响的上访和舆情事件。
（二）加强行政执法监督规范化建设。制定了消防监督执法培训计划，严格按照《中华人民共和国消防法》和《浙江省消防条例》要求开展消防执法。执法干部在开展消防监督检查过程中，按照“说理式、教科书式”执法开展工作，对发现的火灾隐患要求单位人员当场予以改正，不能当场改正的，下发《责令限期改正通知书》，并将监督检查情况录入消防监督管理系统，在三个工作日内对违法行为进行立案查处。行政处罚等案件在办结后的一个月内进行立卷归档处理。
（三）强化法治能力建设的组织保障。全体干部和辅助执法文员落实集体学法制度，加强对行政法规、地方性法规和规范性文件的学习，提高行政执法人员的法治观念和法律素养，自觉将法治思维运用在日常工作和监督执法工作中。
四、存在问题
（一）执法规范化建设程度有待加强。因执法不规范、不严谨导致的项目未及时结案，监督执法活动中录入监督系统表单不准确、缺项等现象仍然存在。
（二）执法办案质量有待提高。大队每月开展了业务学习和岗位练兵活动，但是培训形式以课堂讲解为主，形式较为单一，能力培养跟不上繁重的工作要求，从支队、大队组织开展的执法质量考评、执法稽查和案卷互评的情况看，部分执法人员对执法质量的重要性认识不足，办案程序不规范、证据收集不充分、裁量标准执行不严、违规删除项目等现象时有发生。
（三）执法人员综合素质参差不齐。部分执法人员消防业务知识、法律法规知识学习不深、理解不透，尤其是法律法规、规范性文件及新的规范标准不能融会贯通。在执法办案中案件定性把握不准，对处罚裁量实施难以把握等。部分监督检查人员主动学习少，对新修订的《中华人民共和国消防法》以及《浙江省消防行政处罚裁量标准》等一系列配套规范性文件未主动学习研究，对浙政钉掌上执法模式还停留在初学者心态，再加上当前消防执法工作日益繁重，执法业务水平一时不能完全适应实际工作需要。
五、20xx年度法治政府工作计划
（一）加强执法规范化建设。严格落实执法全过程记录、公示公开、法制审核三项执法规范化制度，加大日常自查检查力度，抓住受案、裁量、执行等重点执法环节，紧盯安全检查、行政强制、减轻处罚、不予处罚、案件作废删除等敏感执法项目，规范执法记录、落实法制审核、促进公示公开，提高执法质量。
（二）全面提升执法业务水平。深化执法岗位练兵，落实岗位练兵理论普考。继续开展防火业务学习，加强业务学习交流，不断提高业务能力水平。同时，鼓励大队干部积极参加消防注册工程师以及在职学习等活动，提升防火干部业务水平。
（三）强化执法队伍管理。紧盯执法过程中容易滥用权力，滋生腐败的关键环节，强化监管措施，完善执法制度。严格执行执法过错追究等制度，对案卷考评、综合考评和执法稽查中出现重大执法过错的，按照执法过错相关规定严肃追究责任，确保消防监督干部队伍的整体素质。
大队工作总结 篇2
进入20xx年2月，是全面展开的一个月，也是市委、市政府“启动综合执法，整治市容环境卫生，喜迎新春佳节”活动喜获丰收的时期，大队上下，紧紧围绕上级领导指示精神，解放思想，求真务实，开拓创新，结合“保持共产党员先进性”活动，切实加强城市综合管理，美化了城市环境，优化了城市秩序，取得了明显成效。
一、抓队伍，强素质，展示综合执法新形象
搞好综合执法，关键在于建设一支业务精，纪律严，作风硬的队伍。我大队根据辖区实际，合理调配力量，优化结构，建立健全各项制度，开展讲团结、讲奉献、讲务实，强化队伍的大局意识，责任意识，进一步增强凝聚力和战斗力，激励和调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，塑造开拓创新的城市管理综合执法队伍。建立党员示范岗、党员示范街，设立了便民服务箱，通过开展深层次、全方位的综合执法宣传活动，提高市民自治意识，取得了社会各界支持和参与，使执法工作各项措施落到实处。
二、强力整治，市容市貌换新颜
自2月以来全力组织队伍整治环境卫生，认真宣传教育，落实“门前三包、门内达标”，实行定人、定岗定责，做到责、权、利相结合。对乱停、乱放；占道经营不听劝阻的进行严管重罚。共整治100多起，处罚300多元，对临街店面扫把、拖把、煤炉一律放入店内坐店经营，对跨越绿化带的人进行说服教育，达到50余人次，对损坏花草树木实行重罚，处罚400多元，广告招聘一律按照城市管理要求，规范到位，手续齐全。与此同时，在一系列调查摸底基础上，有秩序、有重点，一个一个拔“钉子”。中山东路状元洲巷口有摊点三个，分别是修锁，算命，麻辣摊，他们在此处摆摊近十年，曾措辞做工作，总是听不进。我大队要求他们顾全大局，服从管理。特别是一中队曾青同志不厌其烦，不顾风雨，不分白天黑夜地走访、谈心，多次上门与“钉子户”解释政策，并帮助他们租店面，经过一番深入实在的工作之后，他们满意愉快地租店经营了，圆满解决了十几年遗留下来的“老大难”问题，使东门城区的市容市貌焕然一新。
三、加强城市规划管理，严肃查处违章建筑
认真学习领导市委、市政府的知识精神，在上级领导指导下，在相关智能部门的大力配合及街办大力支持下，组织执法力量，多次召开召开拆违工作布置会，研究清理整顿措施，抓住工作中队，寻找工作突破点，打开了工作局面。成立违法建设查处工作领导小组，分片分段对个社区进行巡查，公布了监督举报电话，对4起群众举报及时进行了处理，起清理违章建筑5起，违章面积36平方米，占道围墙6米，下发了停工通知书7份，有效遏制了违章建筑蔓延的势头。
四、规范交通秩序，严厉打击非法营运“摩的、拐的`”
针对宜春城区交通主许混乱的状况，根据城管局的指示，我大队专门抽调骨干力量，组建打击非法营运小分队，对辖区交通秩序进行不间断的整治行动，在公安、交通运管部门的大力配合下，在确保稳定的前提下，采取严管重罚，有效地解决了车辆违规违章现象，全面取缔“摩的、拐的”，收缴“摩的”1辆；查处汽车占压人行道停放2起，罚款200元。规范客运车辆停放15起，取得了较好成果。
五、联创联建，改善社区环境卫生
以联创联建为动力，市民自治为基础，建好社区服务平台，改善社区环境卫生，以清理卫生死角为突破口，各种对按照上级统一布置和要求，按照指责范围和责任区域，发动群众大搞室内外卫生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10余起，清理占道摊点及跨店经营20余起，乱停乱放7处，收缴违章经营户物品5次，蹲坑守候乱倒乱倒垃圾者3人，乱张乱贴10起。如今，社区面貌发生了较大变化，社区环境得以美化，社区居民有了一个喜庆、祥和、欢乐的节日氛围。
六、保持先进性。促进各项工作上台阶
为更好发挥党组织的战斗堡垒作用和整体党员的先锋模范作用，根据城管局党组的指示，利用业余时间，集中党员学习以“三个代表”重要思想为主要内容的保持先进性教育活动，动员会1次，上党课1次，明主生活会1次，学习教育抓落实会议1次，明确了16名党员的帮学对象，撰写学习笔记2万字，成立了便民服务小分队，设立了便民服务箱，开辟了党员保持先进性宣传栏，组织党员深入社区，开展义务劳动，密切党群关系，增强了党的凝聚力。
20xx年X月X日
大队工作总结 篇3
职工大会的召开，是我大队全体职工政治生活中的一件大事，是企业实行民主管理的最基本形式，也标志着我大队民主管理体制逐渐趋于成熟，职工参政、议政的积极性得到有效的保证，通过这次大会，与会的各位职工，将要对大队的整体工作及各项任务目标进行讨论和审议，并将向大会提出许多有益的建议和推进各项工作的思路，这是确保我大队各项工作不断前进的力量源泉，也是发挥职工群众当家作主权益的体现，企业的兴衰与每个职工息息相关，通过职工大会，共同研究和探讨稽查大队的大政方针和发展方向，这对每个职工是无比崇高的荣誉，又是责无旁贷的重任，为此每位会员职工要不辱使命，不懈努力，通过认真参与，圆满完成本次大会的各项任务。
现在，按照本届会员职工大会议程的安排，我代表大队党政领导班子，向大会做工作报告，报告的内容分两部分：一是20xx年工作简要回顾，二是20xx年工作思路和工作安排，请大会审议。
一、20xx年工作回顾
20xx年是我单位在燃气稽查工作中全面开展行政执法的第一年，为了确保行政执法工作的顺利进行，我们规范了执法程序，统一了执法尺度，提高了办案质量，并对办案交通工具和各种设备进行了合理的分配，保证了有限的人、财、物充分使用，达到并拢五指、握紧拳头、把握重点、重拳出击的效果，体现了稽查的“重中之重”的作用，可以准、狠、深地打击各种违章违纪行为，一改以往“重任务、轻打击”的做法，使燃气稽查的教育、惩戒、服务和监督功能得到充分发挥，稽查的打击职能得以凸现。
（一）严厉打击窃气等违章行为
随着稽查工作的不断深入开展，稽查大队发现并查处了一系列直通、割齿、倒拨表字窃气等违章案件，有效的维护了总公司的经济利益。如6月份，我单位查处羊大碗酒店私自开栓盗气案，共追缴煤气费1万多元。
（二）加大力度清理占压管线，拆除违章建筑
违章占压燃气管线是多年来威胁燃气管线设施安全运行的老大难问题，过去两年中政府有关部门和总公司为此做了很大的努力，但仍未得到解决，今年5月初，我单位接到市建委和总公司指派的任务，依据《xx市管道燃气管理办法》等有关规定，采取彻底拆除、管线改造等手段清理占压燃气管线的违章建筑物。经过不懈的努力到9月中旬，已较好地完成了“清占”工作，共计清理占压建筑29处，其中，改线5处，拆除24处。通过此次清理占压活动，不仅使近千米的燃气管线彻底根除安全事故隐患，保证了市民用气安全，同时也充分证明了我单位的执法水平及业务能力有了普遍的提高。
（三）严查供气管理处私自发展用户等行为
今年对各别供气管理处存在私自发展用户，并私设经营收费帐目，欺上瞒下的现象我大队加大了查处力度。如南岗邮政街86号海利百货自今年5月份由供气管理处开栓供气之后，长期未交总公司经营部门纳入正常经营管理范围，且该用户自开栓供气之日起长期无人收费，稽查人员当即对已产生的煤气费用进行了追缴，并将此情况上报给了总公司经营部门，将其纳入正常经营管理范围。
（四）严肃查处内部职工利用职权为用户私改管线等违纪行为
在稽查工作中，我们注意加强了对企业内部职工协助用户窃气的打击力度，今年共查出5名内部职工的违纪行为，移交有关部门处理，有力地打击了内部职工的违纪行为。如，道外供气管理处职工王立祥和马玉成利用职务上的便利为用户私自改管，我们在查清案情的情况下，将其违纪情况已上报总公司纪检部门。
（五）开展“一表一卡”工作，进行效能稽查
针对过去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滞后于经营工作，只能在案发后进行调查的被动的局面，我们今年有针对性地对重点用户开展了“一表一卡”工作，即通过查对用户表字和管理处的卡帐，查问题、找漏洞。这项工作的开展，使我们变被动为主动，变事后调查为事前监察，强化了用户监督机制，有效地控制了各管理处通过帐目虚报、假报截留煤气款事件发生。
大队工作总结 篇4
20--年即将过去，在这一年中，我社区始终坚持实践以“三个代表”重要思想为指导，以主动热情的精神风貌，谦虚、谨慎的工作态度，锐意、进取、大胆探索的工作作风，紧紧围绕社区发展，发奋完善社区化服务机制。开拓创新、求真务实、严于律已，严格管理，圆满完成了上级下达的各项任务，使我社区的建设、服务和发展取得了必须成果。个性是在区委区政府的正确领导、关心、支持下，同志们的共同发奋下，社区各项工作开展合理有序，工作指标均已完成，发展态势良好，现就把社区上半年的工作状况总结如下：
一、在城市建设、环境卫生管理方面
1。做好卫生城市长效管理工作。我社区以环境整治为重点，制定了环卫宣传实施方案，在年一场大雪给全市人们带来生活中的很多麻烦，我们社区干部应对困难，几乎天天组织社区志愿者、居民进行及时的清理，给居民的正常生活保障了一条绿色通道。在今年3月4日的学雷锋日到来之时，我们社区干部率先带领居民义务去桃河桥擦洗分割护栏。在3月下旬，全国爱国卫生户外掀起的同时，我社区先后给居民、志愿者、党员召开了7次关注爱卫，清洁家园的会议，并且发动辖区的两个大的商场隆鑫和百纺商城的电子屏幕上飞播爱国卫生专用语。社区全体工作人员分组、定点、分片做好环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、楼院长、党员、环境卫生清扫保洁人员全民参与，同时利用各种形式宣传发动，力争做到家喻户晓，人人参与。一年来，共清理卫生死角12处，清除城市“牛皮鲜”1500多处，涂刷乱画广告1000多处，清运生活垃圾8吨，报送环卫方面的信息23篇。此刻社区拥有6人的清扫保洁环卫人员，成为社区定时定点的环卫清洁队伍。
2。加大旧区改造，扩大绿化面积，倡导低碳生活。在今年3月初，我社区就对辖区八个小区进行实地测量，对每个小区都制作了小区规划图。4月份开始对电视台小区的乱堆乱放进行落实改造，经过社区工作人员的用心协调与配合，此刻变成了适合于居民生活的宜居家园。在4月26日为用心响应政府的“三城同创”的号召，我们协调筑路小区的产权单位交通局对小区开始绿化改造。在汛期来临同时还为社区辖区的两处危房下发了拆迁通知单。在今年五月份又给辖区的沿街110个门店发放了“我为三城同创做贡献，鲜花扮靓我门前”的文件，把三城同创的工作落到实处。今年以来社区先后配合园林局人员对辖区的4个小区花池进行补载补种各类花草2500余苗，以进一步加大社区小区的绿化面积。
3。宣传廉租住房文件，让住房困难的居民充分享受优抚政策。在今年我社区申请廉租住房登记的共有16户，涉及49人，透过社区工作人员严格把关，实地入户筛选，目前有12户在本年度进行登记上报，截至12月份我社区享受廉租住房户到达43户，使得社区辖区居民真正得到住房保障。
二、在宣教文体方面
今年以来，我社区报送街道各类信息35篇，出宣传板报18块，宣传标语横幅8条，为用心宣传发动居民参与社区文化娱乐活动，我们还召集社区居民参加了“三城同乐”广场文艺汇演。
三、在司法方面
1。化解矛盾纠纷。在今年，我社区工作人员在应对矛盾问题时作好双方的协调人。如针对信访重点用心主动与相关各方联系协调，对事情重要性和必要性耐心的向他们作解释和宣传，对各类难题和矛盾，总是用心应对。一年中共解决矛盾纠纷13起，接待咨询来访42人次，调解成功率到达100%。做到事事有回复，件件有结果。
2。抓好普法宣传。社区充分利用宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁，教育广大居民提高思想意识，法律意识，并充分利用今年这个“五五”普法规划的最后之年，制定了法制程序的相关实施方案，倡导居民做一个懂法、知法、守法的合格公民。在12。4法制宣传日之时，社区利用宣传画报的形式向过往居民宣传，从而增强了居民的法律意识。
3。做好的思想教育和稳定工作。我社区工作人员定时了解和掌握他们的现实表现状况，有针对性的做好他们的思想教育工作，并且为他们送上温暖和关怀，杜绝再次失足。
四、在安全方面
我社区定期组织居民召开居民楼院长会议，传达安全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识，提高安全工作潜质。透过黑板报、橱窗、进行了9期的社区安全知识宣传。提高居民安全防范意识，倡导安全和谐风尚。在汛期来临之时，我社区和辖区两处危房所住人员进行谈心入户，要求他们要尽快搬离，或者采取一些有效的防范措施。在今年5月7日，社区还制定了居民安全联系卡40余张，发放到社区楼院长手中，目的是让他们在第一时刻向社区汇报，做到安全工作常抓不懈。在六月中旬，我社区对辖区200平米以下的门店一一进行安全职责状的签订，杜绝辖区一切安全隐患事故的发生。
上就是我所管工作的一些成绩，虽艰辛但也享受到成功的喜悦，找到了人生理想，体现了人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离党委政府和居民的要求还有必须距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高;社区化发展已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在下年度的工作中，我将不断总结经验，逐步改善工作方式和方法，争取做得更好。使社区的综合发展水平进一步提高。
大队工作总结 篇5
本学期我校少先队工作遵照上级工作要点和精神，以“新世纪，我能行”为主题，继续深化“雏鹰行动”，大力推进体验教育，开展好“五小”活动，进一步完善队的基础建设，全面提高队员素质，努力造就一代新人。
一、加强队的基础建设。
队的基础建设包括组织建设、阵地建设、信息建设、队伍建设、理论建设，他们都是开展教育活动的有利保障。
组织建设：
1、一年级开学后重点抓好队前教育，建队日组织一年级入队。
2、大队组织队干部进行新一轮竞争上岗。大队部设立多个工作岗位，规范选举程序，创新选举办法，择优录取优秀队员。
3、各中队建立小队、雏鹰假日小队以及各种服务小分队，定期开展服务性和公益性活动。
二、加强队活动的开展。
活动是向少先队员进行教育的最佳途径。本学期传统性活动、时政性活动和创造性活动要做到有机结合，富有实效。
九月：本月的重要节日是教师节。大、中队要组织不同形式的活动，向学生进行尊师教育，认识科教兴国战略的重大意义，以“讲文明，守纪律，勤学习”的实际行动向教师节献礼。
十月—十一月：今年恰逢建国、建队五十三周年。要通过组织少先队员收听、收看新闻，查阅资料，调查访问，读书读报，举办手抄报、演讲比赛等了解我们伟大祖国五十多年来的巨大变化；特别要结合今年北京申奥成功、中国加入世贸组织、绿色环保、“崇尚科学，反对邪教”等重大事件向少先队员进行一次系统的爱国主义教育，激发队员热爱祖国，努力做社会主义合格建设者。
十二月—20xx年一月：重点工作是引导队员以优异成绩向新年献礼。要通过队的活动“学习小窍门交流”、介绍自己一件刻苦学习的事迹等，帮助队员树立为祖国奋发学习的远大志向；引导学生明确在学习上只有讲刻苦，讲方法，才能取得优异成绩。同时大、中、小队做好期末各方面工作总结，评选优秀集体和个人，并做好寒假活动计划。
三、加强常规管理工作。
1、在各中队继续开展“争创星级班级”活动。
2、进一步落实好班级岗位责任制,做到人人有事干,事事有人干,加强岗位指导,切实提高班级管理质量。
3、改革班级管理，在三至六年级各中队开展“值周中队”活动，让共多的队员参与管理活动，体验管理的苦和乐，提高自我管理能力。
4、继续开展争当“新世纪光荣升旗手”活动。
5、坚持校园歌声十分钟，人人唱好三歌及其他革命歌曲。
6、有计划地开展好与有关单位的共建活动。
大队工作总结 篇6
本学年为了从我们学生自身出发，贯彻学校"深化责任教育，交融科学人文"的精神，少先队在老师的带领下以校园文化建设为特色，努力丰富孙家湾小学的校园生活，少先大队工作总结。
开展校园大赛，展现学生才艺。学生是校园中最活跃，最有朝气的人群，我们全力为学生提供抒展自我个性、展示自我才华的舞台。在这一年，少先大队配合教导处举办了诸如校园书画大赛，歌唱比赛，板报评比，小学篮球比赛，拔河比赛等一系列同学们喜闻乐见、丰富多彩的活动，充分展示了学生积极向上、多才多艺的良好形象。
校园书画大赛，作为本年度孙家湾小学文化节的一项大型活动，从学期一开始便得到了少先大队和学校的重视，作为负责这次书画大赛的组织者和少先大队也作好了充分的准备。少先大队于前期收取了各班的个人书画作品，并作好了评比，进行了校园书画大赛的现场作画的活动，得到了各个班级的大力支持和积极参与。每个班级自己定下主题，带好工具，在毛边纸上挥毫泼墨，留下自己在学校的美好生活的点点滴滴。虽然作画在放学时刻，但是仍然有大批同学到现场观看作画过程，使得此次书画大赛的气氛令人十分满意。同学们的作画热情仍然高涨。最后在同学和美术老师的评比下，评出了各个奖项。
大部分班级都积极参加了这次美术书画大赛，即便过了交作品的截止日期，仍然有班级希望可以参加，当然由于学校工作繁忙，在美术组的同学把作品交给老师以后评比的过程较严格是这次活动一亮点的同时，宣传力度的不足是学生会工作的一个失误，告诉广大师生公正的评比结果。这个经验教训也使我们认识到学生会的各项活动都需要把情况告之同学，作好宣传的各项工作。班刊、板报评比这个是学生会宣传部的一项常规活动了。各班的黑板报都能做到结合国家时事、校园时事，每期的黑板报的评比，宣传部的同学都会认真对待，打好分数并及时向全校师生公布结果。而在本学期11周，宣传部举办了一次班刊评比，各个班级都十分精心地打造他们自己的班刊，有的用打印的，有的用手绘的，无论结果如何，一份份的班刊，凝聚了同学们一颗颗真诚的心。
国庆节作为这个学期学生会工作重点，从本学期一开始，我们便投入了极大的人力在这项活动上，为"十月巨献--国庆节"做好了各个方面的准备，接下来开展的许多活动都以校园文化"校园--我们的美好生活"这个主题，从各种丰富的活动中，使同学们看到了身边的美好，校园的美好。
回顾了本学期的学生会的各项活动，从中我们看到了学生会九年级各部长的工作成绩，同时也看到了九年级干事在学生干部工作上的成长与成熟。但是同时本学期的学生会工作仍然有些不足。
但工作时间拖沓较长，比如本学期的班级美术设计大赛，在前期收作品的时候，即使有很多班级没有交，但是班主任和学生会便即使催讨，使得收缴作品较为顺利，以至于没有将学生会对各班班长承诺的"重在参与"保证得以实现，很多班级由于为了参赛，可能准备的比较仓促，便无法获得好成绩。这个是我们时间截点把握上的不足。在以后的工作里，应该严格按照计划的标准，更好地树立学生会的形象。
活动宣传力度不足很多活动本来可以搞得比现在更加热闹，更加有气氛有感染力的，但是我们并没有充分利用好学生会宣传部的资源优势，比如班级美术设计大赛我们就没有把评比的结果及时通过海报等各种方式告诉大家，这也导致了到最后活动没有达到预期的高潮，没有在同学的心目中得到非常高的注意。
工作计划略有问题其实这个是对我自己而言的，很多活动没有作好充分的估计，对于活动中出现的一些突发问题没有作好充分的准备和应对措施。其次，有些活动只是停留在脑子中计划，没有真正落实在实际操作中，比如学期一开始的图书馆学习计划，我们原本计划在图书馆做一定数量的理化学习的专场讲座，其实这个是一个很好的`活动，但是由于种种原因最终没有成型，让我也为本学期的工作抱有一丝遗憾。
回顾本学期的工作，我们感到了成功的喜悦，看到了自身工作的不足。学生会的每一位成员从自己这一年多来的工作中，看到了通过学生会这个载体，为同学们服务所带给我们的很多平时学不到的知识，它会让我们终身受用。同样，从第一学期的初出茅庐，到这个学期的快速成长，高一的干事们从学生会各个部门的工作中，体现出了自己的价值，展现出了自己的能力，学生会下属的各个部门里，都有一些同学表现出来的工作能力与工作热情，都让我们觉得他们可以胜任部长的工作，也让我们对下一届学生会的工作也充满了信心，相信他们会吸取我们的经验教训，从而比我们做得更好。
大队工作总结 篇7
今年以来，在支队党委和辖区政府的坚强领导下，兴隆大队党委以科学发展观为统领，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实总队第一次党代会精神，充分发挥党委班子的核心领导作用，带领全体官兵齐心协力、扎实工作，攻坚克难、锐意进取，全方位加强组织建设、队伍建设、廉政建设和基础建设，确保了部队内部和火灾形势的持续稳定。现将一年来履职情况报告如下：
一、当好政府参谋助手，积极推进消防工作社会化进程。
一是落实消防安全责任制。1月10日，提请县政府召开全县消防工作暨“除火患、保平安”冬春专项行动会议，胡凤财常务副县长与各乡镇政府和有关行业部门签订了《消防安全责任状》，对全县冬春消防安全和全年消防工作进行动员部署并将单位消防工作纳入20__年度政府各种考核评议内容，推进责任落实到各级政府、职能部门及社会单位，从而形成全社会齐抓共管、共同推进的良好局面。
二是积极发挥各部门依法监管职能。协调推动辖区各部门、各行业、各系统落实消防安全监管和行业管理职责，将消防安全纳入行业系统安全生产大检查重要内容，并在防火检查工作中定期将行业系统检查单位发现隐患情况和采取的针对性措施、社会单位自查自纠情况、县安全生产委员会、消防安全委员会督察情况通过兴隆公安消防信息网对外公布，接受社会监督。各职能部门先后组成联合检查组6个，检查单位60余家，整改消防安全隐患80余处。
二、加强软硬件建设，提升公共消防综合水平。
按照人员队伍与设备设施并重的工作思路，坚持加强消防队伍建设、完善消防设施两手抓，全面提升公共消防综合水平。
一是加强消防经费保障工作。消防业务经费列入财政预算176万元，目前已经拨付到位正常预算经费160万元、预算外经费42万元。
二是加强公共消防基础设施建设。新建市政消火栓9座，执勤中队装备全部达到《城市消防站建设标准》。同时，完成一级消防站整体搬迁规划选址，协调住建等部门将消防专项规划纳入城镇控制性详细规划和总体规划，并保证与其他专项规划同步实施。
三是加强消防网格化、户籍化管理。认真开展消防安全“四个能力”达标复验工作，大队和派出所监管社会单位全部达到“四个能力”建设标准。深入推进消防安全网格化管理，乡镇消防安全网格化管理达标率达到65%，同时，将上石洞乡建成消防安全网格化管理示范乡。按照单位消防安全“户籍化”管理要求，消防安全重点单位全部实行户籍化管理，落实三项报告备案制度，每月利用系统进行分析研判，对辖区单位实施“红、黄、绿”三色预警动态监管，及时调整消防监督检查的重点和频次，督促社会单位保持消防安全“四个能力”建设常态化、全面落实消防安全主体责任。四是加强应急救援队伍建设。按照《县级综合性（消防）应急救援队装备配备标准》，配齐综合应急救援大队车辆器材装备，组织公安、消防、卫生、城管等部门和社会专业力量在兴隆县天利海香精香料有限公司等高危场所开展大型综合应急救援联合演练3次。
三、深入开展火灾隐患排查整治工作，有效净化全县消防安全环境。
（一）扎实开展各种专项治理工作。完善“96119”火灾隐患举报投诉中心，设立火灾隐患举报投诉专项奖励基金5万元，动员广大群众举报身边火灾隐患。以“除火患、保平安”冬春专项行动和“消防安全大排查大整治”活动为重点，先后开展了餐饮场所燃气安全、建筑消防设施、施工工地、涉氨场所、公共娱乐场所、“紫塞风暴”、“燕赵风暴”等专项整治活动，全年共检查单位1137家，发现并整改火灾隐患1887处，临时查封单位18家，行政处罚单位49家，责令三停单位20家，罚款59.7万元，行政拘留7人，排查整治并严厉打击了一大批火灾隐患和消防违法行为，有效净化了辖区消防安全环境。政府挂牌督办的2处重大火灾隐患如期完成整改工作。针对辖区部分单位历史遗留问题多、硬伤严重、整改难度大的现状，兴隆大队千方百计破解难题，持之以恒督促整改，目前，隐患整改工作取得重大突破。其中重大火灾隐患单位兴隆县小雨点商场，先后投资130余万元对缺少疏散通道等火灾隐患进行彻底整改，提前整改合格并摘牌销案。京鹰超市投资70余万元新增了自动消防设施区域控制设备并对现有消防设施进行彻底维护保养，从根本上解决了与其他单位共用消防设施、消防管理混乱的难题。
（二）进一步加强消防监督三级管理工作。持续推进“241”公安派出所消防执法工作模式，通过以会代训的形式组织2次公安派出所民警消防工作培训会。严格落实派出所业务指导制度，建立健全消防监督人员和取得消防监督三级岗位资质的消防文职人员派出所业务指导档案，深入各所实地指导派出所消防监督检查、消防宣传、火灾调查等工作，规范各所法律文书制作和一体化平台网上录入，提升派出所消防执法规范化建设水平。
（三）着力推进执法规范化建设。以视频培训、岗位资格考试为契机，全员参加培训，66.7%的文职通过三级岗位资质考试，大队消防监督干部和消防文职业务水平进一步提升。加强基层法制队伍建设，认真落实执法质量考评制度，突出奖惩引导，不断规范执法行为，在完成上级规定的执法数量的同时严格保证执法工作质量，杜绝问题案件，减少瑕疵案件，在支队历次执法质量考评工作中排名靠前，全年未发生因执法过错造成的上访、诉讼案件。
四、加大消防宣传培训力度，全面构筑社会单位消防安全防火墙。
投资7万元，改装小型消防宣传车1台，深入开展消防宣传“六进”活动，组织开展“全民消防宣传纲要”、“体验生命通道”、“火患大家说”、“消防常识二十条进门上墙”、“消防安全第一课”和“119”消防日等主题宣传活动，开通兴隆消防微博、微信，发动广大手机用户参与消防安全交流互动。同时，在县电视台、兴隆周迅、兴隆新闻网开设消防专栏，定期刊播消防专题、消防公益广告《身边的消防安全常识》知识短片，全年共出动消防宣传车31次，发放消防宣传品和资料5000余份，指导社会单位和社区居民开展消防演练40余次，深入社会单位开展安全培训30余次，培训各级主管消防工作人员450人，进一步提升了辖区单位安全管理水平和居民消防安全意识。
五、加强混编队伍管理，着力提升部队正规化建设水平。
（一）突出党组织的战斗堡垒作用。加强领导班子和党组织建设，严格执行党的七项生活制度，坚持民主集中制，召开2次民主生活会，大项开支由党委研究决定，班子更加团结和谐，带领部队建设的能力进一步增强。
（二）认真开展党风廉政建设。一是健全落实规章制度。严格落实大队党委、中队党支部廉政责任，进一步完善党风廉政建设责任制，严格执行个人重大事项报告、廉政谈话、廉政承诺和述职述廉等制度，建立健全消防干部廉政档案，推动党风廉政建设的制度化、规范化。二是深化廉政警示教育。认真开展党的群众路线教育实践活动，定期组织召开征求官兵意见座谈会和民主生活会，“面对面”听取官兵的意见建议，深刻剖析“四风”方面存在的突出问题及表现，实事求是、公私分明地开展批评与自我批评，针对存在问题制定详细的整改计划并狠抓工作落实。同时，通过观看警示教育片、邀请地方专家授课、组织专题讨论、参加网络教育培训等方式，进一步深化廉政警示教育，提高党员干部的自身免疫力，筑牢反腐倡廉的思想防线。三是推进廉政文化建设。通过设置廉政漫画宣传展板、筹办廉政文化活动周、定期下载学习廉政文摘等形式，在大队营造浓厚的廉政文化氛围。四是规范后勤财务管理。严格遵守支队各项财务管理制度，在经费支出、装备器材采购等工作中严格保证工作过程的公开、透明、民主，保证重大问题和大项开支经集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保党委决策的民主性、科学性。五是规范行政审批窗口工作。制作警务公开栏，印制消防办事指南，公开执法依据、程序、进度和结果，规范“窗口”人员职责、用语，实行审批事项“一次性告知”，确保企业和群众办事“零障碍”。简化审批手续，缩短办事时限，对大型消防许可项目采取提前介入、上门服务，切实提高行政效率。六是接受社会监督。建立廉政监督员制度，聘请18名廉政监督员，定期召开座谈会，广泛征求辖区单位和群众意见，自觉接受社会和群众监督。在辖区政府门户网站上开辟廉政建设宣传阵地，设置举报投诉、群众来访等专栏，对群众举报的消防违法行为和信访案件，严格按要求限时办理并及时反馈查处情况。自觉将执法工作置于县纪委、法制办和公安局纪委的有效监督之下，发现问题及时整改。
（三）狠抓安全防事故工作。通过开展冬季百日安全无事故活动、双百日安全无事故“六创新六提升”活动、补选退期间安全防事故活动，确保部队全年抓安全不间断。突出安全管理重点，抓住“人、车、酒、网”等重点环节，紧紧把握节假日、八小时之外和重大活动及保卫任务等重点时段，健全完善各项管控措施，形成全方位、无缝隙管控网络，杜绝失控漏管现象，确保了部队全年未发生任何安全事故，部队高度稳定和集中统一。
（四）强化执勤岗位练兵。细化练兵工作任务，重点加强消防灭火基础理论、执勤条令及相关规章制度的学习，加强体能、基础业务技能、装备器材熟悉应用训练以及辖区“六熟悉”训练。认真开展消防水源调查、防护排烟装备、建筑消防设施实际测试和“百场灭火救援战例剖析”专题活动，对重点单位尤其是高层、地下建筑、人员密集场所和易燃易爆单位开展实战演练66次，修订完善灭火救援预案28份，进一步规范灭火救援作战行动，充分做好“灭大火、打恶仗”的准备工作。
（五）全力提升后勤保障水平。按照部队正规化管理规定投入资金10.9万元，完成了封闭式、园林式训练场整体改造、营房墙面粉刷、屋顶防水等重点工程，极大改善了官兵生活训练条件。完善大队《消防专职队员及文职人员管理规定》，落实从优待警措施，基本工资递增100元，增加奖励工资300元，按时足额缴纳保险、发放福利，落实奖惩措施，进一步激发了专职队员和文职人员的工作热情，有力地促进了各项工作的顺利开展。
六、工作中存在的不足。
目前，我大队消防工作虽然取得了一定成绩，但因辖区政府财力不足等原因，距上级要求还有一定差距，主要表现在消防经费保障标准还不够高、消防基础设施设备还有待进一步完善、消防安全主体责任制还有待进一步落实、消防工作社会化水平还很低等方面。
各位领导，以上就是我大队20__年各项工作的开展情况。兴隆大队全体官兵有决心和信心，在今后的工作中紧紧依靠当地政府，千方百计破解经费瓶颈，以崭新的姿态、昂扬的斗志把辖区消防工作推向一个新的水平，为辖区社会和谐稳定和经济发展做出新的更大的贡献。
大队工作总结 篇8
今年以来，xx县人防办执法工作在县人防办的领导下、市人防办的指导下，认真贯彻实施《行政许可法》和落实《全面推进依法行政实施纲要》，坚持以人防法律法规为准绳，以政策规定为依据，以制度规范为保障，从严执法，依法行政。一年来，执法大队工作取得了较好的成绩。
一、加强执法学习，全面提高执法人员素质。
为切实提高执法人员的业务素质和执法水平，我们始终把相关法律法规的学习和培训作为一项重要工作来抓，根据县人防办领导的要求和执法大队工作实际，我们执法队制定学习计划，通过组织学习和执法队队员自学的形式开展学习。学习内容分为三个部分。
（一）以《中华人民共和国人民防空法》、河南省实施《中华人民共和国人民防空法》办法等人防法律法规和省、市有关人防工作的各项政策性文件为学习重点，进行系统学习。自行组织学习人防执法流程，充分掌握人防执法业务知识，做好人防执法的各项工作。
（二）结合其他科室的工作情况，充分了解并熟悉人防办其他科室的业务知识，熟悉各科室在人防办的分工，了解各科室的工作流程和具体工作，使我们执法对人员能更好的配合各个科室的工作。从而提高整个人防办的工作效率。
（三）结合全县开展的“一创双优”集中教育活动，当先锋、做表率，增强执法理念，做到执法为民。使我们执法队的心灵进一步得到了净化，提高了觉悟，开拓了理想，坚定了信念。执法队本着外树形象、内强素质的宗旨，努力加强执法队队伍管理建设。
二、加强巡查力度，执法工作取得显著成效。
（一）为了防止个别建设单位和个人逃避人防义务的履行，我执法大队加强执法力度，将县城以红旗路与解放路相交叉划分成四大区，将每个区域落实到责任人，明确责任区域。由主管队长带头对县区各个规划路段进行不定期巡查，与有关部门协调配合，实施信息互通、相互沟通措施。
（二）对城中村改造，新社区建设情况进行了排查摸底，并备案登记，同时探索对城中村改造，新社区建设人防行政执法的新模式。
（三）对永泰悦居、福谐花园、紫宸居等建设人防工程进行排查督促。
（四）巡查中发现腾发置业有限公司在公园里项目上违法建设，未办理人防等相关手续。我们曾多次劝导教育，依法警告，责令停止其违法行为，自动来办理人防手续，并处罚五万元罚款，使其补建人防工程5900平方米。为人防建设挽回了损失，极大限度地维护人防行政执法部门的权威，有利于人防工作顺利开展。
三、深化监督管理，对审批项目严格复查。
严格规范执法行为，加强监督和管理，实行审批项目复查制度，对多个建设单位进行了多次执法复查，使人防行政执法监督管理工作贯穿人防建设的全过程。做到决策监督和行政监督相统一，事前监督、事中监督、事后监督相结合，保证审批项目始终处于监督之下。有效地防止有法不依、执法不严、执法不公等问题的发生。要求执法人员在执法中重点突出社会效果，对违法行为采取说服教育与处罚相结合的方法，使违法行为人真正认识到自身的违法行为，从源头上理解支持人防工作，创造良好执法环境。
四、规范执法行为，建立健全执法制度。
（一）我办执法工作常抓不懈，严格要求执法人员熟悉掌握法律法规和执法程序。执法中以事实为依据，以法律为准绳，认真遵守各项规章制度。
（二）依法办事。对行政处罚从立案、调查取证、处理决定各个环节都制定了一整套规章制度，并严格按照执行。严格依法办事，今年以来，办理的行政处罚案件中，无错案、无违法办案现象。
（三）加强对执法人员的管理。遵守纪律，廉洁自律。不以权谋私，做到克己奉公，廉洁执法。
（四）对执法文书及时整理归档，规范了执法档案的管理。
大队工作总结 篇9
一、强化消防攻坚，坚守责任担当
XX镇专职消防队是XX县乡镇灭火救援、抢险救灾力量的重要组成部份，是保护辖区群众生命财产安全的新力军。截止5月7日，专职队共出警10余次，一警六员培训400余人，消防宣传资料发放10000余册，检查单位200多家，抢救人民财产300万元，为XX镇的*安发展建设保驾护航，用行动谱写着新时代消防员的徽章。
危险关头见担当，面对警情专职队全体指战员不畏艰险、冲锋在前、敢于担当，全力投身救援一线。如3月26日银凤花园26栋一民房煤气罐着火事件，当专职队赶到现场时，发现煤气泄漏严重，煤气罐出气口在燃烧。由于厨房操作空间狭小，空气流动性差，专职队队员经谨慎考虑后决定先把煤气罐转移到室外，再将火扑灭，以防煤气罐在室内爆炸，造成更大的损失和人员伤亡。面对当时严峻的形势，专职队迅速出动，直接单手拎起着火并随时都要爆炸的煤气罐，沿楼梯快速冲出小区，将煤气罐转移至空旷的地带，再成功把火扑灭。最大限度的降低人民生命财产的损失，树立专职消防队伍良好的社会形象。
进一步加强队伍正规化的管理，确保灭火救援、抢险救灾工作任务的顺利完成，自今年以来，专职队紧抓思想发动，突出练兵重点，强化推进措施，狠抓队伍管理，促进队伍正规化建设工作，积极执勤岗位练兵，提升队伍火灾扑救和应急救援能力，确保队伍在关键时能拉得出、冲得上、打得赢，切实保护辖区群众的生命与财产安全。立足新形势、新要求，打造现代化消防铁军。立足灭火，抢险、救灾，从难、从严、从实战需要出发。积极推进执勤训练创新，大力加强攻坚力量建设。
二、强化消防安全教育，促进安全发展
XX镇虽然大部分社区已建立了防火组织、制度，仍存在部分社区消防素质不高，物业管理不到位，部分小区存在堆放易燃易爆物和消防通道堵塞以致消防车无法通过等情况。居民和生产企业消防安全意识薄弱，基本的消防技能和逃生技能缺乏，这些因素构成了辖区潜在的火灾危险。
专职队始终坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，着力提高辖区群众消防应急能力，认真推进“一警六员”培训考核工作的进程，使培训人员能掌握灭火器和消防栓的使用方法，在遇到突发火灾的情况时，能具备扑救初期火灾和组织人员疏散逃生的能力，最大限度的减少火灾事故的损失和人员伤亡。
截止5月7日，XX镇专职消防队共培训重点单位场所50家，培训人员400余人、排除安全隐患50余处、检查灭火器500具、消防栓40个。有效提高了辖区企业和群众的自防自护、抵御火灾的能力，有力推进了专职消防工作的发展进程。
三、积极开展消防巡查工作，巩固辖区消防基础。
常言道：“远水难就近火”，无数的火灾案例证明：从何处取水，路线是否捷径，水量是否充足，是影响能否迅速扑救火灾的重要因素。为更有效保护辖区群众利益，今年XX镇专职消防队对辖区水源基本情况进行熟悉，重点普查辖区消防栓的位置、数量、状况等基本情况，保证出警时能够准确迅速到达现场，就近使用各种消防水源。对消防栓损坏的情况做好记录，及时通报给相关部门进行维修，确保消防栓完整好用。
在专职消防队的心中，目前的成绩距离上级的要求、人民的希望还存在着差距，他们将继续努力，认真总结工作中的失误和不足，巩固、提高现有成绩，不断改进工作方案，持之以恒、扎扎实实，时刻牢记宗旨，争取创建一支让XX镇人民满意的“贴心队伍”。
——交警大队122全国交通安全日总结3篇
大队工作总结 篇10
20xx年以来，大队在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕平安建设大局，以确保队伍安全稳定为前提，以全面提升队伍灭火救援实战能力为着力点，聚焦风险防控，层层分解年度重点目标任务，深化消防执法改革，夯实基层基础设施建设，火灾隐患排查整治明显，有效维护了队伍管理和社会面火灾形势双稳定。现将工作总结如下：
一、坚持抓队伍、铸队魂，队伍管理教育水平得到新提升。
20xx年以来，大队以打造国家队主力军队伍为目标。一是科学训练，提升练兵成效。大队全体指战员及文员积极融入年度全员岗位大练兵工作，确保不落一人、不留死角。20xx年，大队组织开展“六熟悉”204次，联合政府开展灭火实战演练2次，全面开展水域救援、地震灾害救援、交通事故救援等演练20次，完善应急救援预案70余份，排查消火栓165组，真正做到把训练场搬到辖区现场，有效检验指战员快速反应、专业救援、科学处置等实战能力。二是强化教育，树立导向。结合当前队伍教育管理中所存在的各类风险隐患点，大队开展涉赌涉贷、管酒治酒、警示教育周等专项教育工作，组织全体指战员开展警示教育32次，召开队伍形势分析会11次，利用党团活动、党日活动等开展安全防事故教育活动30次。结合主题教育工作，组织全体指战员开展全员岗位大练兵、车辆装备“三知三会”学习、培训、考核20次，使得每名指战员对作战器材装备做到“一摸准、一口清”，进一步提升消防员业务技能。20xx年，大队共接警出动229起，出动车辆398辆，出动警力2935人，抢救被困人员16人，疏散被困人员168人，抢救财产价值3520.3万元。
二、覆盖、坚持抓班子、强堡垒，党委统揽全局能力得到新提升。
1、坚持依法用权，提升班子决策力。大队党委班子坚持把主要精力放在统揽全局、议抓大事、服务主业上，落实“一会一纪要”“一事一清单”、定期反馈报告等制度，实行党委决议全程跟踪督办。今年以来，大队召开党委会45次，研究议题150个，实现了经费投向无差错、建设项目无失误、重大工作部署符合实际，提高了党委决策公信力。
2、政治教育不断优化。一是开展涉赌涉贷问题专项整治工作，切实加强队伍风气建设，坚决遏制“赌博敛财”“违规借贷”等不正之风。二是坚持“全面从严、初始即严、一严到底”的工作原则，狠抓从严管治酒各项工作。
三、坚持抓保障、夯基石，后勤保障服务能力得到新提升。
20xx年以来，大队党委不等不靠，主动作为，加强请示汇报，根据队伍职能扩展实际，积极协调县委、县政府扩大经费保障，提高经费保障标准。
四、坚持抓防控、创平安，辖区火灾防控能力得到新提升。
（一）消防社会化工作全面推进。大队结合疫情及学校复课、企业复工等实际，更好地服务于统筹疫情防控和经济社会发展大局，迅速调整工作重心，以“零容忍”的态度，持续加大治理力度，始终保持火灾隐患整治高压态势，先后开展了打通“生命通道”治理、集贸市场、石化企业等消防安全专项整治工作，组织人员深入全县11个乡镇、19个社区开展消防安全检查工作，摸清了130家幼儿园、12家养老机构、17个集贸市场、171家农家乐，大丰镇所有出租屋、42个小区、23个单位大院、120栋高层建筑的消防安全情况。截止11月18日，大队共检查单位975家，发现火灾隐患3840处，督促整改火灾隐患2250处，下发责令改正通知书524份，下发临时查封决定书40份，下发行政处罚决定书2份。据统计，辖区共发生火灾48起，同比去年，火灾起数下降了4% ，直接财产损失下降了82.39%，无人员伤亡，火灾形势总体平稳。
（二）优化营商环境，服务企业。为进一步优化营商环境，服务驻地复工复产企业，大队多次深入复工复产企业听取负责人关于疫情防控期间消防安全管理工作开展情况，了解当前企业在复工复产过程中面临的消防安全问题及需要帮助解决的困难，指导企业做好消防安全工作，提高单位疫情防控期间消防安全管理的意识。疫情期间，大队先后深入明神山临时医院、上林振林曼辰医疗设备有限公司（口罩厂）、县人民医院、星火酒店等涉疫场所指导服务40多次，提供消防安全建议300多条，并组织开展消防演练20余次，对复工复产企业提供服务250多家，提出建议1200多条，整改火灾隐患1800多处。
（三）强宣传，造氛围，创新消防宣传形式。大队结合当前疫情实际，开展了一系列消防安全宣传工作，营造了良好的消防安全宣传氛围。疫情期间，累计制作微信推文50余篇，短信提示5万余条，视频监督检查40余次；加大消防安全教育培训和提示宣传力度，主动到辖区复工复产复学单位开展消防安全上门服务50余次；结合“七进”活动，实行“线上+线下”、“宣传+体验”相结合的模式，全面推进“安全生产月”消防安全宣传工作，累计开展“七进”活动8次，开放消防队站35次，联合多部门开展“安全生产月”宣传咨询活动3次。
五、20xx年工作计划
(一)加强思想政治教育，做好改革宣传工作。大队继续开展经常性思想工作，加强党风廉政建设，认真组织好各项专题教育工作，不断提高全体指战员的`政治思想素质，确保全体指战员思想稳定，队伍管理正规有序。
(二) 积极做好应急救援和执勤安保工作。牢固树立“全灾种大应急”意识，时刻保持高度警惕，全面开展全员岗位大练兵活动，不断提升应急救援能力水平。
(三) 加大消防监督和火灾隐患整治。结合上林县火灾、节庆等特点，依托“双随机一公开”监管机制，持续深入火灾防控等专项排查整治工作，确保社会面火灾形势平稳。
(四)加快推进消防基础设施建设。
一是加快推进乔贤镇、镇圩乡、巷贤镇、明亮镇、澄泰乡、塘红乡、木山乡等乡镇微型消防站建设，实现全县所有乡镇全覆盖；
二是推动综合训练馆、训练场的落地建设；
三是推进市政消火栓建设；
四是在小旅馆、出租屋等场所推广安装简易喷淋、独立式报警装置。
